Signataire du manifeste de reconversion des femmes dans le numérique
20 Mai 2019
Mobilisés pour valoriser la place des femmes dans les métiers du numérique
Le constat est simple, d'après une étude menée par Syntec Numérique en 2018, les femmes ne représentent que 27,5% des emplois du numérique.
Dans un monde de plus en plus numérique, si la situation n'évolue pas, la place des femmes sur le marché du travail s'en ressentira par la déqualification de ces dernières.
Alors qu'aujourd'hui, le numérique est de plus en plus mis en avant auprès des jeunes filles dès le collège (et même avant), les femmes en reconversion ont toujours autant de mal à intégrer les métiers du numériques.
Les engagements des entreprises signataires du manifeste :
1. Elargir les critères de recrutement notamment pour les métiers techniques en prenant en compte le potentiel, la formation continue etc.
2. Valoriser tous les types de parcours professionnels.
3. Recruter des profils de tout âge.
4. Mettre en place des actions et des dispositifs d'accompagnement pour assurer l'accueil et l'intégration des talents en reconversion vers le numérique.
5. Accompagner la mobilité interne en mettant en place les ressources et les actions de formation nécessaires.
6. Former les salarié(e)s aux pratiques favorisant l'inclusion et l'égalité Femmes/Hommes.
